受******有限公司的委托，******有限公司就******有限公司薪酬绩效体系优化项目(JSTY[2024]111号)项目进行公开招标采购，欢迎符合条件的投标人投标。
项目概况
******有限公司薪酬绩效体系优化项目招标项目的潜在投标人应在******有限公司官网“公示公告栏”中找到本项目招标公告后自行下载附件获取招标文件，并于2024年12月17日15：00 （北京时间）前递交投标文件。
一、项目基本情况
（一）项目编号：JSTY[2024]111号
******有限公司薪酬绩效体系优化项目
（三）预算金额：12万元
（四）本项目设定最高限价，最高限价为12万元。
******有限公司薪酬绩效体系优化项目，包含薪酬绩效体系改革服务（详细内容见本招标文件第四章）。
（六）合同履行期限：合同签订后5天内完成初稿，10天内通过采购方认可，认可后由采购方报主管部门审批，审批合格后，售后服务期1年（配合指导采购方落实薪酬绩效体系）。
（七）质量要求：符合国家、省、市现行规范及标准要求。
（八）付款方式：合同签订后5天内付合同价款的30%，初稿审核后3天内付合同价款的30%，终稿审核后3天内付合同价款的30%,剩余款项待服务结束后3天付清。
（九）本项目不接受联合体投标。
二、申请人的资格要求：
1.法人或其他组织的营业执照、税务登记证等证明文件（“三证合一”的提供“营业执照”，事业单位提供事业单位法人证书）。
2.2021年12月1日（已合同签订时间为准）以来供应商承担过类似咨询服务业绩（提供合同复印件加盖公章）。
3.拟派的项目负责人、授权委托人必须为本单位人员，提供投标前6个月内本单位为其办理的任意1个月社会养老保险或医疗保险缴纳证明。
4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。否则，相关申请均无效。
三、评标办法
本项目采用综合评分法。具体细则详见招标文件“资格审查及评标办法”内容。
四、获取招标文件
（一）招标文件提供时间：2024年12月10日9:00至2024年12月13日17:30。
******有限公司官网“公示公告栏”中找到本项目招标公告后自行下载附件。
******居民身份证）原件扫描件，以及经办人姓名、******
（四）联系方式：张经理 ******
（五）因投标人未及时办理相关手续导致无法参与投标的，相关责任由投标人自行承担。
五、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
（一）投标文件提交截止时间及开标时间：2024年12月17日15：00
（二）投标人应在投标文件提交截止时间前将投标文件提交至开标地点，逾期提交的，招标人不予受理。
（三）本项目采用现场开标，开标地点：宿迁市洪泽湖路建设大厦1102会议室。
六、采购公告发布媒体
******有限公司官网
七、其他补充事宜
无
八、本次招标联系方式
1.采购人信息
******有限公司
地址：宿城区苏商大厦17A楼
联系方式：张经理 ******
监督电话：******（党群工作部） ******（工程管理部）
2.采购代理机构信息
******有限公司
地址：宿迁市西湖路308号万源商厦
联系方式：王曼曼0527-******
